فصل اول معرفي پايداري و مديريت منابع انساني
فصل دوم پايداري و مديريت استراتژيک منابع انساني
فصل سوم نقش مديريت منابع انساني در توسعه سازمان هاي پايدار از نظر اقتصادي،اجتماعي و زيست محيطي
فصل چهارم نقش مديريت منابع انساني در توسعه سيستم هاي مديريت پايدار منابع انساني
موسسه کتاب مهربان نشر
978-600-407-065-2
351 صفحه
اينا اهنرت
وس هري
کلاوس جي.زينک
حامد دهقانان
علي محمدنسب
الهه مهدي زاده
چاپ اول (تابستان 1395)
نظري براي اين کتاب ثبت نشده است.
براي نوشتن نظر وارد شويد.
بدون محصول
